Die letzten Jahre zeigen uns wie Wandel immer mit uns ist und Führung in diesen Zeiten gefragt ist. Gerade wenn sich Sicherheiten grundlegend verschieben fehlt oft Orientierung und viele Fragen bleiben offen. Wenn wir auch in den nächsten Jahren und Jahrzehnten von hoher Dynamik ausgehen braucht es Wandel-Kompetenz in Unternehmen und Führungskräften. Wie führt man in Zeiten von Umbruch? Wie unterstützt man Mitarbeiter in diesen Phasen der Unsicherheit? Welche Haltungen und Handlungen machen den Unterschied? In diesem Webinar teilen unsere Speaker*innen praxiserprobte Ansätze für Firmen und Führungskräfte.
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