Management 3.0 - Agile Leadership Practices für Manager, Change Agents und Teams

Feb 26 - 27, 2015 · Wien, Austria
Wien, Feb 26+27 2015: "Management 3.0 - Agile Leadership Practices", 2-tägiges Seminar, Gewinnen Sie Optionen für Führung in einem agilen Umfeld. Entwickeln Sie agile Organisationen. Gestalten Sie Ihre Arbeitswelt neu!
Das aktuelle Filmprojekt "AUGENHÖHE <) (>" zeigt eindrucksvoll anhand von Beispielen aus unterschiedlichen Branchen: das erfolgreiche Gestalten und Führen von Organisationen hat sich gewandelt. Es gilt auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten - Führung wird zur kollaborativen Herausforderung. Nehmen auch Sie die Chancen wahr und denken Sie "Führung" und "Organisation" in neuen Perspektiven.
Die Managementaufgabe im 21. Jahrhundert steht angesichts von exponentiell fortschreitenden Veränderungen vor neuen und spannenden Herausforderungen. Es gilt adaptive Organisationen zu gestalten, Innovation im Arbeitsalltag zu verankern, Raum für inspirierendes Arbeiten zu schaffen. Daher benötigen wir auch als Führungskräfte neue Sichten und Herangehensweisen.
Die aus der IT bekannten agilen Methoden haben einen ersten wesentlichen Schritt aufgezeigt. Empirische Prozesskontrolle, selbstorganisierte Teams, Servant Leadership, Lernkulturen sind nur Ausschnitte jenes Spektrums, das z.B. mit der Methode Scrum konkret gelebt wird. Und gerade hier stellen wir uns die Frage, welche Rolle und Formen Management in einer Organisation einnimmt, die auf Basis neuer Wertvorstellungen über Zusammenarbeit agiler werden will.
Unsere Seminarteilnehmer lernen vielfältige Optionen über die Rolle der agilen Führungskraft, des agilen Management kennen und wie sich Veränderung nachhaltig beeinflussen lässt. Basierend auf einem soliden Fundament von systemischem und Komplexitätsdenken erfahren die Teilnehmer in diesem Seminar:

Wie man eine Agile Organisation gestalten kann, die fit für die Zukunft ist
Wie man selbstorganisierte Strukturen mit motivierteren Mitarbeitern und Teams aktiv gestalten und fördern kann
Wie man Leadership auf allen Ebenen etablieren kann
Wie man Veränderung innerhalb eines sozialen Systems erfolgreich beeinflussen kann

Unser Seminar, das wir in Zusammenarbeit mit Jurgen Appelo nach seinem Bestseller Management 3.0 - Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders abhalten, geht über das Standard-Curriculum hinaus. Viele zusätzliche Übungen, Werkzeuge und Games tragen zu einem effektiven Lernererfolg der Teilnehmer bei. Und auch Inhalte aus dem Film "AUGENHÖHE" haben in unserem Seminar ihren Platz..
Die Seminarinhalte im Überblick

Prinzipien agiler Organisationen und agiler Führung
Systemische Sicht auf Führung in komplexen Umfeldern
Motivationstechniken für Mitarbeiter und Teams
Rahmen und Führung für Selbstorganisation
Gestaltung innovativer Organisationskulturen
Kompetenzentwicklung in der lernenden Organisation
Change Management 3.0 - die Rolle als Führungskraft und Change Agent
Change Design Studio - interaktive Übungen mit Werkzeugen aus dem Design Thinking und Culture Hacking
Meine Perspektiven als agile Führungskraft

Alle Themenblöcke beinhalten praktische Übungen sowie anwendbare Werkzeuge und werden mit einem Debrief in der Gruppe abgerundet.
Im Preis inklusive

Seminarunterlagen gemeinsam mit Fotoprotokoll und Zusammenstellung aller verwendeten Tools in elektronischem Format (PDF) als follow-up
Auf Wunsch das Buch "Management 3.0"
Mittagessen sowie Snacks und Pausengetränke

Grober zeitlicher Rahmen


08:30 Begrüßungskaffee
09:00 Seminarbeginn
12:30 Mittagessen
17:00 Seminarende

Zielgruppe: alle mit Interesse an agilen Organisationen und an modernem Change Management. Speziell: Abteilungsleiter, Teamleiter, Projektleiter, Scrum Master, ebenso HR Experten mit Interesse an neuen Führungsthemen

Trainingssprache: Deutsch
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